邢侗街道黨工委 2022-09-19 10:06
今年以來,臨邑縣邢侗街道黨工委在村改社區工作上重點突破攻堅,凱旋社區堅持黨建引領,立足村改實際,創新工作思路,在“持續推動村改社區治理能力、徹底打通服務群眾”最后一米上下狠功、硬功、準功,構建“黨組織領導促共治、多方參與促共建、辦好實事促共享”治理體系,持續推動城鄉基層治理向神經末梢延伸。
一、加強黨的領導,提升社區干部服務能力

強化黨組織領導核心。始終堅持黨對社區內各類組織和各項工作的領導,優化人員組成,逐步推動村改社區黨建優化升級。堅持好中選優、優中選強原則,推選愿干事、敢干事、能干事、干成事的優秀黨員擔任社區“兩委”成員,選舉選出9名社區“兩委”成員,建立起堅挺的干部隊伍。
定期開展黨員自查評議。組織黨員查擺問題和不足,制定整改清單,明確整改時限,不斷增強黨員的思想自覺、政治自覺和行動自覺。充分利用主題黨日、“三會一課”、黨校學習等活動契機,組織黨員系統學習村改社區政策文件,引導黨員先學一步、學深一層。
增強社區干部服務能力。綜合運用考核評價、積分管理、溝通反饋等機制,用好黨員量化積分管理、先鋒黨員評選等載體,引導黨員在日常工作開展中帶頭宣傳政策、化解矛盾、推進工作。補齊素質短板,推薦符合條件的社區“兩委”成員參加中專、大專學歷教育提升培訓班,努力實現符合條件的社區“兩委”成員學歷教育全覆蓋。
二、健全工作機制,提升社區管理服務效能


完善工作機制,提升管理效能。持續優化“四級黨組織”黨建工作機制,小區內部黨支部、物業、業委會“三方聯動”,“雙向進入、交叉任職”,全面提升社區管理服務效能。
深化管理機制,暢通服務渠道。建立健全網格巡查、協商議事、呼叫聯動、督辦回訪閉環管理制度,全力解決社區內部問題。今年以來,先后開展協商議事20余次,解決居民“急難愁盼”問題65件,有效提升了群眾的幸福感和滿意度。
優化服務機制,實現共治共享。構建起“區域統籌、資源整合、優勢互補、共建共享”的區域化黨建新格局。逐步健全社區網格化黨建工作,強化網格微力量,服務下沉到網格,落實到居民,形成“情況全掌握,事事有人管,事事都好辦”的網格化服務體系,真正實現為民服務無盲點,幸福社區零距離。
三、強化民生保障,提升社區居民認同感
整合現有資源,聚焦陣地平臺建設。扎實推進一體化工作覆蓋,進一步完善便民設施,打造面積達1000㎡左右的黨群服務中心,著力打造“有黨味、有人氣、有服務”的黨群服務陣地,切實滿足工作需要和群眾需求。錨定“發展成果惠及每一人”的目標,聯合疾控中心打造400㎡的臨邑縣社區健康教育基地,為居民科普健康教育內容,提高居民健康素質,確保群眾獲得實實在在的健康體驗。



開展文藝活動,豐富群眾文化生活。依托新時代文明實踐站,開展移風易俗、志愿紅筑牢防疫“安全網”、等新時代文明實踐活動90余次,豐富社區居民精神文化生活。社區圍繞老人多、孩童多、熟人多的“三多”特點,以“紅邑侗行”黨建品牌打造為載體,以愛好為紐帶,通過社區文化角發展各種興趣組織,搭建了居民聯絡感情的平臺,打造出宜居、和諧、平安、幸福的凱旋社區。
臨邑縣融媒體中心記者:趙雯琪 報道
供稿:邢侗街道黨工委
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