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今年以來，臨邑縣邢侗街道黨工委在村改社區工作上重點突破攻堅，凱旋社區堅持黨建引領，立足村改實際，創新工作思路，在“持續推動村改社區治理能力、徹底打通服務群眾”最后一米上下狠功、硬功、準功，構建“黨組織領導促共治、多方參與促共建、辦好實事促共享”治理體系，持續推動城鄉基層治理向神經末梢延伸。

一、加強黨的領導，提升社區干部服務能力

強化黨組織領導核心。始終堅持黨對社區內各類組織和各項工作的領導，優化人員組成，逐步推動村改社區黨建優化升級。堅持好中選優、優中選強原則，推選愿干事、敢干事、能干事、干成事的優秀黨員擔任社區“兩委”成員，選舉選出9名社區“兩委”成員，建立起堅挺的干部隊伍。

定期開展黨員自查評議。組織黨員查擺問題和不足，制定整改清單，明確整改時限，不斷增強黨員的思想自覺、政治自覺和行動自覺。充分利用主題黨日、“三會一課”、黨校學習等活動契機，組織黨員系統學習村改社區政策文件，引導黨員先學一步、學深一層。

增強社區干部服務能力。綜合運用考核評價、積分管理、溝通反饋等機制，用好黨員量化積分管理、先鋒黨員評選等載體，引導黨員在日常工作開展中帶頭宣傳政策、化解矛盾、推進工作。補齊素質短板，推薦符合條件的社區“兩委”成員參加中專、大專學歷教育提升培訓班，努力實現符合條件的社區“兩委”成員學歷教育全覆蓋。

二、健全工作機制，提升社區管理服務效能

完善工作機制，提升管理效能。持續優化“四級黨組織”黨建工作機制，小區內部黨支部、物業、業委會“三方聯動”，“雙向進入、交叉任職”，全面提升社區管理服務效能。

深化管理機制，暢通服務渠道。建立健全網格巡查、協商議事、呼叫聯動、督辦回訪閉環管理制度，全力解決社區內部問題。今年以來，先后開展協商議事20余次，解決居民“急難愁盼”問題65件，有效提升了群眾的幸福感和滿意度。

優化服務機制，實現共治共享。構建起“區域統籌、資源整合、優勢互補、共建共享”的區域化黨建新格局。逐步健全社區網格化黨建工作，強化網格微力量，服務下沉到網格，落實到居民，形成“情況全掌握，事事有人管，事事都好辦”的網格化服務體系，真正實現為民服務無盲點，幸福社區零距離。

三、強化民生保障，提升社區居民認同感

整合現有資源，聚焦陣地平臺建設。扎實推進一體化工作覆蓋，進一步完善便民設施，打造面積達1000㎡左右的黨群服務中心，著力打造“有黨味、有人氣、有服務”的黨群服務陣地，切實滿足工作需要和群眾需求。錨定“發展成果惠及每一人”的目標，聯合疾控中心打造400㎡的臨邑縣社區健康教育基地，為居民科普健康教育內容，提高居民健康素質，確保群眾獲得實實在在的健康體驗。

開展文藝活動，豐富群眾文化生活。依托新時代文明實踐站，開展移風易俗、志愿紅筑牢防疫“安全網”、等新時代文明實踐活動90余次，豐富社區居民精神文化生活。社區圍繞老人多、孩童多、熟人多的“三多”特點，以“紅邑侗行”黨建品牌打造為載體，以愛好為紐帶，通過社區文化角發展各種興趣組織，搭建了居民聯絡感情的平臺，打造出宜居、和諧、平安、幸福的凱旋社區。

臨邑縣融媒體中心記者：趙雯琪 報道  　

供稿：邢侗街道黨工委