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今年以來，正安縣為了讓“五強組織”這一創新之舉在該縣落地生根、開花結果，著力選優配強基層力量，夯實鄉村振興之“基”；持續推動就業增收，筑牢鄉村振興之“本”；扎實推進基層治理，塑美鄉村振興之“形”；做大做強集體經濟，繁榮鄉村振興之“根”；全面建強人才隊伍，留住鄉村振興之“才”。

村級黨組織作為“五強組織”的創建主體，該縣抓住鄉村振興的“前沿陣地”這一關鍵，不斷健全“行政村黨支部（黨總支、黨委）—網格（村民組）黨小組（黨支部—黨員聯系戶）”的村黨組織體系，通過評選命名一批示范鄉鎮、示范村，每年常態化開展軟弱渙散黨組織排查整頓，抓實支部晉級、黨員晉星和黨員積分制管理等，提升基層組織戰斗力、凝聚力。通過選準一個人、振興一個村，選優配強村黨組織書記，實現村級換屆后學歷年齡“一升一降”。同時，開展村黨組織書記“擂臺比武”，目前，共選派鄉村振興駐村工作隊95支294人、第一書記95名、駐村干部199名。

今年以來，該縣把抓實“雙培養”工程作為破解鄉村振興人才的制約因素、推動鄉村振興的“源頭活水”，堅持“雙向選育”“雙師幫帶”“雙員助力”和“雙處實踐”，集聚一批引領農業產業發展的領軍人才和農村實用人才隊伍。

培養一批留得住的本土人才、引進一批急需用的高端人才、回引一批正安籍在外優秀人才、選派一批務實擔當的鄉村振興人才，這“四個一批”加強人才隊伍建設，是正安縣全方位培養、引進、用好人才的一大亮點。

該縣全力推進實施“一戶一策”。圍繞實現“脫貧人口人均純收入增速達16%以上、三年內完成1萬元以下脫貧人口收入超過1萬元”目標，縣委、縣政府研究出臺了《正安縣關于實施“一戶一策”促進脫貧人口增收的意見》，聚焦脫貧人口和監測對象，制定了“以脫貧戶增收為核心、以產業就業為重點、以兜底保障為補充”的十一條硬核舉措，目前已全面完成摸排工作，正在“因戶施策”精準鎖定到戶措施，確保年內脫貧人口和監測對象持續穩定增收。

該縣堅持上下“一盤棋”思維，搭建“村級黨組織+網格化黨組織”組織體系，成立聯合黨組織、產業鏈黨組織、壩區黨組織等26個，在快遞行業、供銷合作社、客運公司等領域發展黨員12名，引導109個“兩新”組織黨組織與村級股份經濟合作社完成結對，235家“兩新”組織出資、出力、出物，推動村級集體經濟“枝繁葉茂”。

同時，積極爭取村級集體經濟財政扶持專項資金1000萬元，有效整合涉農資金500萬元，通過“黨建帶社建，村社共建”，推動供銷合作社與農村各要素資源及農民深度融合發展，積極對接珠海和橫琴粵澳深合區，累計爭取項目10個，涉及資金6000余萬元。

該縣聚焦群眾反映強烈的臨街占道辦理紅白事突出問題，充分發揮基層黨組織在鄉村治理中的領導作用，積極組織開展排查整治工作。利用鄉鎮閑置校舍、空地、房屋等集體閑置資源落實集中辦理紅白事場所，從根源上解決問題。該經驗做法得到省委組織部高度認可，并在《貴州省基層組織建設》上刊載發布。目前，正在探索以支部為引領、村民小組為基本單元、黨員群眾為主體的“黨建+組委會”鄉村治理新模式。同時還通過“組委會”聚攏各類人才213名，為民辦實事156件。

近年來，正安縣通過深化黨組織領導下的鄉村治理體系建設，用網格化組織體系保障“一中心一張網十聯戶”作用發揮，創新黨建引領下的微治理模式，完善村民議事會、紅白理事會、道德評議會等群眾自治組織運行機制，帶動各地制定完善村規民約、行為準則、家訓家規等，引導群眾積極參與人居環境整治、美麗鄉村建設，真正做到了尊重和發揮人民群眾主體地位。

鄉村要發展，保障是關鍵。該縣堅持大抓基層鮮明導向，持續加大基層保障力度，激勵鄉村干部新時代新擔當新作為，在鄉村振興一線激揚起干事創業的強勁動力。

正安縣通過實施“五強組織”建設，打造了“四在農家·美麗鄉村”升級版，實現了組織強根子、能人進村子、致富有路子、治理有法子、村莊變樣子，鄉村面貌煥然一新，一幅幅生態美環境優、生產美產業強、生活美百姓富的美麗鄉村新畫卷正在黔北大地徐徐展開。（楊媛媛 陳穎）

來源：天眼新聞