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實施“鄉村振興萬人計劃”是推動人才“源頭活水”注入基層的重要舉措。郝莊鄉大力推行“導師幫帶制”，由1名鄉黨委、政府班子成員擔任1名到村任職大學生的業務導師，通過講授鄉村工作涉及的基本政策、法律法規等，幫助拓展思路舉措，由包村干部、村黨支部書記擔任實踐導師，帶領參與村級日常事務、矛盾糾紛調解、宣傳教育群眾等工作，通過手把手輔導，傳經送寶，切實提升履職能力，確保“一村一名大學生”下得去、留得住、干得好，推動年輕干部在鄉村振興一線施展才干、干事創業。

一、加強溝通交流，扭轉思想“總開關”。鄉村振興，關鍵在人，而思想通，則一通百通。在日常開展鄉村工作中，新任職大學生面對新環境、新的工作任務難免有畏難情緒，導師們通過多種形式進行交心談心和思想教育，及時引導，促進其轉變思想觀念，強化責任擔當，真正從源頭上扭轉思想這個“總開關”。

二、開展培訓指導，增強干事創業本領。導師們發揮自身優勢，面對面、手把手培訓指導，督促新任職干部掌握中央和省市鄉村振興戰略部署和各項強農惠農政策，領學縣委、縣政府具體決策和工作安排，幫助新任職干部正確定位自身角色，強化為民辦事本領，真正將新任職干部打造成為一支“主力軍隊伍”。

三、堅持以身作則，發揮引領示范作用。從組織群眾參與疫情防控，到化解矛盾沖突、調解鄰里糾紛，再到深入群眾走訪調研，郝莊鄉班子成員、包村干部、村主干始終堅持身先士卒，干字當頭，帶領新任職干部入戶開展醫保政策宣講、外出人口摸底排查等各項工作，使新任職干部能夠快速融入村里，成為鄉村治理能手、政治引領旗手、帶頭致富舵手。