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書寫好和美鄉(xiāng)村的“人才篇章”

農(nóng)視網(wǎng) 2022-11-29 09:27

黨的二十大報告擘畫了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的宏偉藍圖,作出了以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略部署。中國要強,農(nóng)業(yè)必須強;中國要美,農(nóng)村必須美;中國要富,農(nóng)民必須富。建設(shè)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村,其目標任務(wù)是全方位、多層次的,涉及農(nóng)村生產(chǎn)生活生態(tài)各個方面,涵蓋物質(zhì)文明和精神文明各個領(lǐng)域,既包括“物”的現(xiàn)代化,也包括“人”的現(xiàn)代化,還包括鄉(xiāng)村治理體系和治理能力的現(xiàn)代化,內(nèi)涵十分豐富。

民族要復(fù)興,鄉(xiāng)村必振興,而鄉(xiāng)村振興,人才為要。只有人才集聚,鄉(xiāng)村才有底氣。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,要積極引才、育才、留才,讓廣大優(yōu)秀人才在農(nóng)村廣闊天地大展才華、大顯身手;全面推動鄉(xiāng)村振興,必須打造“人才引擎”,激發(fā)“一池春水”,努力為鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。

“新農(nóng)村”和“新農(nóng)人”的雙向奔赴!

回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)正在成為年輕人的新選擇,故鄉(xiāng)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)、新型農(nóng)業(yè)平臺等等,正成為畢業(yè)生返鄉(xiāng)后的落腳地。在政策扶持和家鄉(xiāng)新事業(yè)推動下,更多的年輕人選擇回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),把自己對事業(yè)的愿景,與家鄉(xiāng)建設(shè)聯(lián)為一體。

來自江西省高安市石腦鎮(zhèn)的丁旦是2022年度的“十佳農(nóng)民”之一,他是不折不扣的“90”后“新農(nóng)人”。研究生畢業(yè)于英國利物浦大學(xué)的丁旦,在校學(xué)習(xí)并不是農(nóng)業(yè),為什么會選擇農(nóng)業(yè)這條路?“我父母就是務(wù)農(nóng)的,在大部分人印象里農(nóng)業(yè)不僅辛苦,還不怎么賺錢,我想改變這種局面。”丁旦的目標很簡單也很直接。

丁旦(右一(圖源:新浪網(wǎng))

“我要把精細化管理、標準化經(jīng)營等理念帶入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。”丁旦的思路來源于他遇到的兩個問題。“頭兩年種糧時,流轉(zhuǎn)了2000多畝地,合作社直接種,累死累活也管不過來。”丁旦要解決的第一個問題就是如何既擴大規(guī)模,又保證規(guī)模適度。

丁旦按照流轉(zhuǎn)土地所屬的村,把合作社的基地劃分成13個區(qū)域,每個區(qū)域聘請一名農(nóng)民擔(dān)任“田管家”,負責(zé)水稻從種到收全程的各項事宜。他還定下標準,種糧收益的60%歸“田管家”,合作社只留40%。“這樣一來,‘田管家’的積極性更高了,他們能夠把責(zé)任田當成‘自己的地’來種,相互之間也可以形成良性競爭。”丁旦說。為此,“田管家”模式應(yīng)運而生。今年,合作社的土地流轉(zhuǎn)規(guī)模已達9400畝,丁旦管理起來也是游刃有余。

“希望大家忘掉那個背母上大學(xué)的我,我現(xiàn)在只是一名大山深處的普通教師。”二十大代表、貴州省望謨縣實驗高中副校長劉秀祥說。

圖源:新華社)

劉秀祥通過讀書改變自己和家庭的命運之后,想到同在深度貧困縣的大山里的孩子們?nèi)匀徊欢疄槭裁匆x書。為此他也講自己的過去,不過是“結(jié)合自己的經(jīng)歷,引導(dǎo)孩子們奮發(fā)向上努力學(xué)習(xí)”。他辭去畢業(yè)后獲得的年薪55萬元工作,回到大山里助學(xué)走鄉(xiāng)村,2012年到2021年間幫助1800多位孩子重新回校,牽線資助貧困生4200多人。十年來隨著家鄉(xiāng)脫貧農(nóng)村教育得到長足發(fā)展,特別是二十大報告提出實施科教興國戰(zhàn)略,辦人民滿意的教育,促進教育公平,這讓作為教師的劉秀祥對鄉(xiāng)村教育無限憧憬,希望大山也可以成為教育高地。

像丁旦和劉秀祥這樣的青年人是社會發(fā)展的主力軍,也是鄉(xiāng)村建設(shè)的中堅力量。青年群體返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),不僅可以緩解農(nóng)村人才流失問題,帶動地區(qū)脫貧致富,同時也可推動更多資本、技術(shù)、信息等要素向農(nóng)村流動,為農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展注入強勁動力。

多渠道為建設(shè)和美鄉(xiāng)村“引才聚才”

11月15日,國務(wù)院副總理胡春華在《人民日報》的撰文《建設(shè)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村》中提到,農(nóng)村要創(chuàng)造更多農(nóng)民就地就近就業(yè)機會。現(xiàn)在越來越多農(nóng)民選擇離土不離鄉(xiāng),在縣域內(nèi)就近就地就業(yè)。2021年農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告顯示,有1.62億農(nóng)民工在縣域內(nèi)就業(yè),占全國2.93億農(nóng)民工總數(shù)的55%。

其次,需要全面拓寬鄉(xiāng)村發(fā)展空間,增加縣域就業(yè)容量,帶動更多農(nóng)民實現(xiàn)就地就近就業(yè)增收。努力實現(xiàn):鄉(xiāng)村就業(yè)更加充分。農(nóng)業(yè)多種功能、鄉(xiāng)村多元價值得到有效開發(fā),鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供更多就近、穩(wěn)定的就業(yè)崗位,農(nóng)村勞動力穩(wěn)定外出務(wù)工就業(yè),農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營能力、就業(yè)技能和質(zhì)量顯著提高;農(nóng)民增收渠道更加多元。農(nóng)民增收長效機制進一步健全,農(nóng)民生活水平不斷提高,城鄉(xiāng)居民收入差距逐步縮小;鄉(xiāng)村發(fā)展空間更加廣闊。農(nóng)村營商環(huán)境顯著改善,政策支持和服務(wù)保障不斷強化,各類人才留鄉(xiāng)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),成為帶動鄉(xiāng)村發(fā)展的主力軍。

同時,要樹立帶動農(nóng)民就業(yè)、促進農(nóng)民增收的發(fā)展導(dǎo)向。立足整個縣域統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展,充分發(fā)揮各類產(chǎn)業(yè)園區(qū)帶動作用,科學(xué)布局生產(chǎn)、加工、銷售、消費等環(huán)節(jié),把產(chǎn)業(yè)增值環(huán)節(jié)更多留在農(nóng)村、增值收益更多留給農(nóng)民;要完善聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機制。正確把握工商資本在發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)中的作用定位,設(shè)置好“紅綠燈”,加強全過程監(jiān)管,引導(dǎo)工商資本發(fā)揮自身優(yōu)勢,形成與農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)鏈上優(yōu)勢互補、分工合作的格局,帶動農(nóng)民致富增收。


千秋基業(yè),人才為先;鄉(xiāng)村振興,人才先行。鄉(xiāng)村振興,是一個呼喚人才也同樣造就人才的大舞臺,答好鄉(xiāng)村振興新考卷,必須做好人才振興這道必答題。發(fā)揮人才的示范、引領(lǐng)、帶動作用,才能更好為鄉(xiāng)村振興保駕護航,實現(xiàn)小鄉(xiāng)村的大跨越。

編輯 | 王潤楠

主編 | 張越

監(jiān)審 | 宋錦峰  楊全勝

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