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鄉村要振興，人才是關鍵。在山東聊城市茌平區耿店村，“90后小夫妻”任召坤、崔廣丹夫婦倆回村一個種辣椒，一個賣辣椒，成為地地道道的辣椒專業戶，年入50萬余元。如今，耿店村的大棚從60多個發展到700多個，翻了十幾倍，在外打工的110多名年輕人全部返鄉創業。

鄉村振興的發展，人才既是源頭活水，也是創新引擎。讓各種人才通過多種渠道、多種方式到鄉村振興主戰場建功立業，也是實現鄉村振興的最有效路徑。廣大農村著力做好引才育才用人“大文章”，下好鄉村人才振興“先手棋”，以人才為引擎，激活了鄉村振興“一池春水”。

知識就是力量，人才就是未來。當下，許多地方已經將人才引進與培育作為鄉村振興的重要抓手。在四川省蒲江縣西來鎮鐵牛村， 50余名“新村民”帶著“碩士”“海歸”等標簽，來自北上廣深等20多個城市、不同行業，在這里與老村民一同投身鄉村建設；在云南昆明市晉寧區晉城街道的福安村，成立村集體企業，“95后”任鄉村CEO，實現了人才與鄉村雙向奔赴……廣大鄉村“引鳳筑巢”，讓越來越多年輕人選擇回村就業，在鄉村廣袤的田野收獲了累累碩果。

人才興則鄉村興，鄉村振興的關鍵在于人才建設。要讓鄉村人才在產業發展、鄉村經濟發展等方面發揮重要作用，人才培養必須要走深走實。黨的農村基層組織，就是帶動實施鄉村振興戰略的“主引擎”和“源動力”。以立足“耿店模式”發展、做強“棚二代”品牌為支撐，聊城市鄉村實用人才培訓學院建成啟用，為鄉村振興培養出許多"新農人"，新老村民共享共建，為鄉村振興積蓄起了源源不斷的澎湃動能。

強化培育手段，要厚植“育苗土壤”。“人各有能，因藝授任”，才能人盡其才、百事俱舉。統籌用好各類培訓資源，因地制宜、多措并舉開展教學工作，才能不斷提高培訓效率。聊城市鄉村實用人才培訓學院與200余名各類專家人才達成合作意向，圍繞市優質教學資源點形成現場教學版圖，精心打造系列特色課程，讓這里成為農村干部、農村實用人才和新型職業農民能力提升的重要平臺，實現了“一花引得百花開，百花捧出盛景來”。

有了播種夢想的土地，就能孕育無限可能、無限希望；在廣袤的田野播撒夢想的種子，就能收獲屬于自己的一樹繁花。期待廣大鄉村把人才振興放在重要位置，讓更多村民在鄉村找到施展拳腳的天地，找到屬于自己的“詩和遠方”。（胡輝）

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